Обязанности:
- руководство филиалом
- Повышать производительность труда и уровень заработной платы сотрудников за счет оптимизации бизнес - процессов
- Осуществлять рациональное распределение обязанностей между работниками филиала, разделение функций, задач, действий
- Определять приоритеты и очередность выполнения поставленных задач
- Контролировать работу подчиненных по утвержденным отчетных документах
- Организовывать и проводить с коллективом ежедневные оперативки, еженедельные и ежемесячные совещания по подведению итогов и постановке новых целей, задач на следующий период работы
- Поддерживать необходимый уровень трудовой и исполнительской дисциплины
- Изучать спрос на товар в местах расположения основных клиентов филиала
- Регулярно вести и предоставлять отчеты о проделанной работе за период
- Принимать меры по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций во вверенном ему коллективе
Требования:
- Умение руководить персоналом
- Аналитика разных показателей
- налаживание системного рабочего процесса
- Мотивация персонала
- Организацию учета и составления отчетности о выполнении планов продаж
- Этику делового общения
Ключевые навыки
- Организаторские навыки
- Организация и контроль работы персонала
- Контроль сотрудников
- Мотивация сотрудников
- Управление конфликтами
- Управление временем
- Управление корпоративной культурой
- Управление продажами
- Управление командой
- Руководство коллективом
- Пользователь ПК
- Стратегическое планирование
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Коканд
Вакансия опубликована 10 ноября 2025 в Коканде